EYT’de son durum: EYT ne zaman çıkacak, kimleri kapsıyor? (EYT hakkında merak edilenler)

By admin On Kas 29, 2022

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) hakkında son gelişmeler tüm Türkiye tarafınca yakından takip ediliyor. Ortalama 1,5 milyon kişiyi ilgilendiren EYT yasasının ne zaman çıkacağı, şartları ve kimleri kapsadığı vatandaşların merak etmiş olduğu mevzular içinde içeriyor. Peki, EYT ne zaman çıkacak, kimleri kapsıyor? İşte EYT hakkında merak edilenler.

Emek harcama ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı EYT mevzusu hakkında yazılı bir izahat yapmış oldu. Buna gore:”Bakanlığımız, emeklilikte yaşa takılanlar için yapılacak düzenleme mevzusunda başta işçi ve işveren örgütleri olmak suretiyle, odalar ve öteki ilgili sivil kuruluşlarla sürdürdüğü görüşmeleri tamamladıktan sonrasında çalışmaya nihai halini verip TBMM’ye sunacak ve uygulama takvimi, TBMM tarafınca belirlenecektir.” Denildi.Bakan Alim’in EYT açıklaması şu şekilde oldu:”EYT’yi, aralık ayı içinde Meclise takdim edeceğiz. EYT yasası ile emekli olacak 1,5 milyon şahıs var”

Emekliliğe hak kazanılacak olan zamanı açıklayan Alim, şartlar mevzusunda şunları söylemiş oldu; “EYT için net tarih 8 Eylül 1999. Yıpranma hakkı, doğum ve askerlik borçlanmaları olsa bile işe başlangıç zamanı geriye çekilemez. Bunlar sadece tamamlanmamış prim gün sayısını tamamlamak suretiyle yapılır. Kısaca o tamamlanmamış kalan prim gün sayısını telafi eder. Fakat işe başlangıcı geri çekmez. Öyleki bir şey yok.”

Bakan Alim EYT hakkında açıklamalarında, EYT’li olan kişilerin prime takılmayacağını belirtti ve şunları söylemiş oldu;”Milyonlarca EYT’li var deniliyor. Rakamlar 5 milyondan 8 milyona kadar çıkıyor. Şu anda yaş şartını kaldırsak emekli olacak, prim gün sayısı ve hizmet yılı tutan 1.5 milyon insan var. 1.5 milyon söylediğim sayı, haziranda aldığımız veri. Bu sayı yılsonu itibarıyla değişmiş olur. Bazı milletvekillerince ‘prime takılanlar’ benzer biçimde bir şeyin oluşacağı söylemiş oldu. Prime takılanlar olmayacak. Bundan dolayı o günkü, 8 Eylül 1999 öncesi prim gün şartını değiştirmiyoruz; 5000 ve 5400.İki şartı kaldırmıyoruz: Prim gün sayısı ve yıl sayısı. Hanımefendiler için 20, erkekler için 25 şartını yerine getirdikleri zaman onlar da bundan istifade edecekler. Kısaca yaptığımız herkesi kapsayan bir düzenleme, sınır koyan değil.”

Emekli olanların işe devam etmesi durumunda, düzgüsel çalışanlara gore primlerinin 5 puan yükseldiğini ve işverenlerin EYT düzenlemesinin hayata geçmesi sonrasında, bu farkın kaldırılmasını istediğini belirten Bakan Alim, buna çözüm olarak şu açıklamada bulunmuş oldu;
“İşveren emekli olan kişiyi çalıştırıyorsa devlete düzgüsel çalışandan daha çok prim ödüyor. Oradaki primi aşağı çekerek eşit seviyeye getireceğiz. Kısaca işverene sen EYT’li olan bu çalışanını atma, çalıştır. Biz sana toplumsal güvenlik destek primi vereceğiz.”

Sigorta başlangıcı 9 Eylül 1999 tarihinden ilkin olanlar EYT’li (emeklilikte yaşa takılan) sayılıyor. 9 Eylül 1999 öncesinde yaş şartı aranmaksızın prim günü ve sigortalılık süresi şartları sağlanarak da emekli olunabilirken, 8 Eylül 1999’da yürürlüğe konan 4447 sayılı yasa ile emekli olmak için aranan sigortalılık süresi (adam için 25, hanım için 20 yıl) ve prim ödeme (5000 gün) şartlarının yanına bir de yaş şartı (hanım için 58, adam için 60 yaş) getirildi.8 Eylül 1999’dan ilkin sigortalı olanların yeni şartlara entegrasyonu da sigortalılık süresine gore kademeli olarak sağlandı. Netice olarak, emekli olmak için üç şartın (sigortalılık süresi, prim ödeme ve yaş şartının) beraber sağlanması aranmaya başladı.EYT’li sayılmak için sigorta başlangıcı 9 Eylül 1999 tarihinden ilkin olup, emeklilik için ihtiyaç duyulan yaş dışındaki sigortalılık süresi ve prim günü şartlarını elde etmiş olmak gerekiyor.

admin 3441 posts 0 comments

Yoruma kapalı.