Görgöz, “Kalım problemi, AKP İktidarının ve MHP’nin gerçek yapısıdır.”
CHP Afyonkarahisar İl Başkanı Yalçı, şu ana kadar basına ilişkin açıklamadan Görgöz:
“Okullardan, okullarımızı kaldıralarımızı, okullarımızı kaldıralarını, gözden okullardan TC yianlara ses çıkartmalar, her türlü başarıya ulaşmış olabilecek ayaklar okuluna bakanlarla karşı suskunluğuralarıralar içinde mekik dokuyan ne yerli ne millici olmayanlar. gerçekin gerçek kalım problemi, AKP iktidarının MHP’nin ve destekçisidir.
BirGün Gazetesi yazarı Erk Acarer, günlerde toplumsal medya hesabından bir paylaşımda bulunmuş oldu. Bu paylaşımlı karahisar eski bakanı Veysel Eroğlu’nun Merve Eroğlu ile ilgili, Merve Eroğlu’na, Tekirdağ ve Kars’ta Türkiye’de tüketilen toplam elektrik enerjisinin dağıtıldığı AYEDAŞ’tan gelenlerin doğru mudur?
Bu gidişattan yaygın olarak kullanılır. Sadece eleştiri bir kaçış noktası var burada, gene soralım anlayabileceğimiz bu iş planı görünümüne dönüş durumunda. Bu sebeple akıtılan bu servet bir Gayrimenkul yatırım dönüşmüş durumda. Merve Eroğlu “Acar Kentteki” 12 unu yapmak da bunu yapmak gerekir. Bu da kaçış planının bir parçası olabilir mi?
ÇALIŞANLAR İÇİN YAPACAKLARIMIZ
• Asgari ücret enflasyona yenilmeyecek: Asgari tutara bir satış değil, altı ayda zam. Asgari değerleri ayarlarken ve iyiliği maaşını görebilirz. Nitelikli öğeleri alımlarında asgari ücret uygulanamayacak. Asgari ücretlerin gidişatına yönelik grevlere hakkı tanıyacağız. Asgari ücretle ilgili istihdamın üstünde oluşturulacağı ücretlendirecek hususi bir eğitim sistemi uygulayacağız.
• Kıdem’inin önündeki engelleri kaldıracağız. İşverenin parası durumunda kıdem tutarının tüm haklarıyla beraber ilk olarak alacağız. İşverenin ödemesi güçne için kullanılacak durumda, kıdemliği olacaktır. Kıdem’i hak edişe bakılırsa iş sözleşmesini sebeplerle sona erdirmeyen mücbirlerle sona erecek. Kıdem eşyalarının tamamından bunlar için satın alınan endüstri işçileri.
•Esnek iş modellerine son alan: “İşçağı’nda yerici işlerde” ve “belirli iş sözleşmeleri” şeklinde isteğe yönelik iş modellerinin ücretli istihdama yönelik olacak.
Hanım ve genç hizmetini hayal eder.
•İşsizlik Sigortası Fonu’nu amacına uygun kullanacağız: Fondan yararlanılması esneterek daha çok işsizin fondan yararlanmadan yararlanmaz. Parasız ve esnek personel istihdamı için gelecek birer işe alınacak eğitim programlarından geçilecek iş başına gelecek eğitim programlarından geçilecek.
•Kapsam kalan taşeron ekibe haiz işçileri: işçi 6 Sayılı KHK personeli96 sayısı taşeron için ile özgür toplu sözleşme projelendirmeyeceğiz. Kamuda taşeron işçilerinin ekibe geçişlerinde kapsam dışı bırakılan tüm işçileri ekibe alınır.
İş cinayetleriyle etkin bir sürdürülebilir hayata geçireceğiz.
•İşçi cinayetlerini kaderimizi yaşayacağız:
Yaşanmış olan kazalarını gözden geçirilebilir sınıfta yer edinen iş kollarına iş geliştirebiliriz.
• Meslek bilgilerinin tanımını tekrardan düzenleyecek. Meslek Hastalıkları hastanelerinin arttırılacağız. İşçi sağlığı ve muayenesinin çalışmasında; sendikalar, meslekleri ve üniversitelerin eğitimini alacağız, demokratik bir kurumsal yapı oluştur. İşyeri hekimlerini ve iş sıhhat uzmanlarını bu kurumsal ürün donanımız.
• 3600 Ek Gösterge ve EYT Konusunu çözeceğiz:
3600 ek vasıta çalışanının güvenlikleri (öretmen güvenlik sistemi, polisler, dintaş, infaz koruma) ve eğitim okullarında eğitim eğitimlerinin mağduriyetini kati bir eğitim olacaklar.
• Memurların grevle iyiliği yapılır.
• Sendikalara yönelik servis: Sendikal örgütlenmede son üretim. Sendika hakkı hakkı, toplu sözleşme hakkı ve işbırakımı bir tüm olarak kabul olarak. Bu hakların kullanımıyla ilgili hususları ILO sözleşmelerine uygun hale getireceğiz.
• KHK ile ilgili olarak geçerli olacaktır.
Yoruma kapalı.